„Storytelling“ ist die älteste Form des Lernens. In einem Kreis mit einer „Mitte“ kann man alle anderen „Lernenden“ sehen.
Im Kreis sind wir „inmitten“ der Story, des Zuhörens und Erlebens mit allen Sinnen.
Alle teilen Wissen, Erfahrung und ihre Geschichten. Es gibt nicht den EINEN Lehrer oder die eine „richtige“ Geschichte.
So wird aus der Vielfalt des Erlebten und der persönlichen Geschichte, die eine große gemeinsame Geschichte, die die Menschen mit der Welt und ihrer eigenen Kraft und Wirklichkeit verbindet.
Glaubenssätze und Überzeugungen sind ein Teil der Lebensgeschichte, mit der wir unsere Realität erschaffen. Lange und oft erzählte Geschichten glauben wir irgendwann, ohne sie zu hinterfragen.
Vielleicht erzählen wir schon lange nur noch Problemgeschichten und keine Lösungs- oder Abenteuer-Geschichten mehr.
Vielleicht haben wir den Mut in der scheinbar unüberwindlichen Größe der Herausforderung oder in den Fehlversuchen verloren, die alte Geschichte zu verändern.
Im Spiegel unserer Widerstände und Herausforderungen sind Möglichkeiten zur Veränderung verborgen.
Vielleicht würde ein Perspektiv-Wechsel oder ein neues Kapitel helfen eine neue Geschichte zu beginnen.
